Понравилась франшиза?
Расскажите о ней друзьям!
Франшиза бизнеса
на услугах грузчиков и разнорабочих
Купите франшизу
по услугам грузчиков и разнорабочих
с прибылью 1 789 000 рублей/год
всего за 299 000 рублей
в г. Сиэтл!
  • 1Начать очень легко
    • Не нужны сотрудники, товар,
      дорогое помещение и
      оборудование
    • Старт бизнеса и первая прибыль
      за 28 дней
    • Окупаемость 2-5 месяцев
  • 2Опыт в бизнесе не нужен
    • Поможем, поддержим и
      расскажем
    • Углубленная программа обучения
    • Научим и «проведем за руку» до
      результата
  • 3Все твердо и надежно
    • Возраст бизнеса - 8 лет
    • Франшизу запустили 4 года назад
    • Более 100 партнеров в 5 странах мира
    • Пройдено 2 кризиса
Заполните форму
и получите Ваш бизнес-план через 15 секунд
Ваше имя
Ваш телефон для связи
Ваш email
Как выбрать правильную франшизу?
И не потерять свои деньги
  • Большинство франшиз на рынке РФ
  • Франшиза «Персональное решение»
  • Требуют больших (от миллиона
    рублей) начальных трат
    и
    капитальных вложений (купить
    товар, оборудование, снять
    помещение, нанять людей, снять
    офис, склад и т.д.)
  • Средние первоначальные
    инвестиции (вместе с оплатой
    за франшизу) - 200 000 рублей
  • «Скороспелые» франшизы. Возраст
    основного бизнеса - не более 1-2 лет,
    мизерный опыт в бизнесе, система
    ведения бизнеса обкатывается на
    партнерах - франчайзи, опыта во
    франчайзинге - нет. Франшизы
    продаются с целью заработка на
    первоначальных взносах.
  • Компания основана в 2007 году,
    более 8 лет опыта, франшиза
    запущена в 2012 году, более 100
    партнеров в 5 странах мира. Все
    процессы описаны. Цель Франшизы -
    развитие филиальной сети для
    совместного участия в федеральных
    заказах и укрепление бренда.
  • Окупаемость затрат от 1,5 -
    2 лет
    , свои деньги нужно долго
    ждать.
  • Средняя окупаемость инвестиций
    2-5 месяцев, первая прибыль -
    через 28 дней
  • Нужен большой
    предпринимательский опыт
    , нет
    выстроенной системы обучения
    партнеров
  • Углубленная программа обучения,
    научим, покажем и «проведем за
    руку». Подходит начинающим
  • Низкая маржинальность бизнеса
    (5-20%)
  • Маржинальность бизнеса в
    диапазоне 30-50 %
  • Нужен большой оборотный
    капитал
    («замороженные» в
    товаре, закупке и на складе
    деньги)
  • Оборотный капитал не нужен.




  • Высокая точка безубыточности
    (сотрудники, помещение, склад,
    офис, связь, реклама, другие
    постоянные расходы).
  • Постоянные издержки только на
    рекламу и телефонную связь
    (15
    т.р./месяц).
  • Бизнес сильно зависит от
    внешних факторов
    . Привязан к
    месту (торговая точка), к товару,
    закупкам, к курсу валют и санкциям,
    изменению законодательства.
  • Нет объективных внешних
    факторов, из-за которых бизнес бы
    не пошел
    . Ваш успех на 95%
    зависит от вас самих.
  • Не зарегистрирован бренд и
    товарный знак
    , любой человек
    может это сделать на себя, а также
    зарегистрировать домен 2 уровня.
  • Товарный знак зарегистрирован и
    защищен по всем классам
    . Доступ
    получают ТОЛЬКО официальные
    партнеры.
  • Заполните форму
    и получите консультацию по выбору франшизы
    Ваше имя
    Ваш телефон для связи
    Ваш email
    Почему более 100 партнеров
    в 5 странах мира выбрали
    нашу франшизу?
    • Начать очень легко
      • Не нужны сотрудники, товар, дорогое помещение и оборудование
      • Старт бизнеса и первая прибыль за 28 дней
      • Окупаемость 2-5 месяцев
    • Опыт в бизнесе не нужен
      • Поможем, поддержим и расскажем
      • Углубленная программа обучения
      • Научим и «проведем за руку» до результата
    • Все твердо и надежно
      • Возраст бизнеса - 8 лет
      • Франшизу запустили 4 года назад
      • Пройдено 2 кризиса
    • Антикризисный бизнес
      • Не привязан к курсам валют
      • Нет никаких закупок
      • Санкции? Нет, не слышали
      • Спрос в кризис только растет
    Заполните форму
    и получите Ваш бизнес-план через 15 секунд
    Ваше имя
    Ваш телефон для связи
    Ваш email
    На чем вы будете зарабатывать?
    На предоставлении «рабочей силы»
    • Услуги грузчиков,
      разнорабочих и подсобных
      рабочих
    • Предоставление кассиров
      и мерчендайзеров

    • Разгрузка/погрузка фур

    • Работы, не требующие
      специальной квалификации

    • Складские работы

    • Уборка и вывоз снега

    • Земельные работы

    • Малярные, покрасочные
      работы

    • Общестроительные работы

    • Сельскохозяйственные работы

    • Услуги рабочих на конвейер и производство

    • Офисные и квартирные переезды
    Заполните форму
    и получите Ваш бизнес-план через 15 секунд
    Ваше имя
    Ваш телефон для связи
    Ваш email
    Бизнес модель «на салфетке»
    • Клиенты
      Испытывают потребность
      в услугах рабочей силы
    • Работники
      Ищут работу или
      подработку
    30 рублей
    накладные расходы
    • платят в среднем 180 рублей
      за каждый час работы грузчика
    • зарабатывают в среднем
      100 рублей за каждый час работы
    • Вы
      Зарабатываете на продаже
      каждого часа работы
      грузчиков и разнорабочих*
    * средняя прибыль с каждого
    часа работы – 50 рублей
    Заполните форму
    и получите Ваш бизнес-план через 15 секунд
    Ваше имя
    Ваш телефон для связи
    Ваш email
    Кто будет Вашими клиентами?
    Частные заказчики
    • Вынести мусор из квартиры
    • Провести земляные работы на даче
    • Поднять и перенести мебель
    • И многое другое
    Предприятия, в работе которых нужен мужской ручной труд
    Много разнообразной ежедневной работы по разгрузке, уборке, переноске и т.п.
    В этом нуждаются:
    • Стройки
    • Склады
    • Производства
    • Фабрики
    • Заводы
    • Магазины
    • Супермаркеты
    • Гипермаркеты
    • Порты
    • и т.д.
    80% денег вы заработаете именно здесь!
    Государственные организации, участие в тендерах
    • Больницы, диспансеры
    • Театры, музеи
    • Школы, детские сады
    • Библиотеки
    • Муниципальные учреждения
    • и т.д.
    Заполните форму
    и получите Ваш бизнес-план через 15 секунд
    Ваше имя
    Ваш телефон для связи
    Ваш email
    Почему клиентам выгодно
    заказывать у вас?
    На примере Григория Степановича, владельца свечного заводика
    Заполните форму
    и получите Ваш бизнес-план через 15 секунд
    Ваше имя
    Ваш телефон для связи
    Ваш email
    Почему клиенты будут
    заказывать у вас?
    И как вы обыграете конкурентов?
    Узнать
    • Вы
      при работе по
      франшизе
      Штатные работники
      клиент решает вопрос
      самостоятельно
      Другие компании
      клиент обратился к
      конкурентам
    • Гибкое штатное расписание, возможность выводить ежедневно только нужное количество персонала, без потерь и переплат
    • Экономия на отделе кадров, оптимизация финансов: отсутствие трат на привлечение, подбор и контроль людей, отпускные, больничные и т.д.
    • Возможность оплаты за выполненный объем работ (фуры, тонны, кубы, погонные метры и т.д.)
    • Предоставление организованной бригады вместо разрозненной толпы: наличие бригадира, проект-менеджера, слаженная работа, возможность замены работников за 12 часов, отсутствие халтуры, прогулов и опозданий
    • Наличие филиальной сети более 100 представительств по России и СНГ, возможность реализовывать проекты по всей территории покрытия, развитый бренд головной компании
    • Материальная ответственность за предоставляемый персонал
    • Соответствие главному профилю компании, специализация только на массовом подборе и предоставлении персонала, наличие 8-летнего опыта в данной сфере
    • Собственная CRM система, учитывающая место проживания, рейтинги, специальность рабочего персонала + функция автоматического подбора персонала + возможность быстрого подбора
    • Специализация исключительно на корпоративных клиентах и организациях
    • Наличие Собственной базы рабочего персонала, превышающей 7 400 сотрудников в СПБ и ЛО, + базы в филиалах по России и СНГ
    • Сотрудники граждане РФ + Стран таможенного союза (Казахстан, Белоруссия)
    Заполните форму
    и получите Ваш бизнес-план через 15 секунд
    Ваше имя
    Ваш телефон для связи
    Ваш email
    Кто будет на вас работать?
    • Мужики-
      работяги
    • Студенты
    • Курсанты
    • Водители с
      личным
      авто
    Почему работники будут
    «вставать в очередь» к вам?
    • Работа в удобное для них
      время
    • В удобном районе города,
      рядом с домом
    • Частые выплаты зарплаты
    Заполните форму
    и получите Ваш бизнес-план через 15 секунд
    Ваше имя
    Ваш телефон для связи
    Ваш email
    Как работает франшиза
    «Персональное решение»?
    Она ПОМОГАЕТ вам делать бизнес
  • Бренд
    «Персональное решение»
  • Пошаговая инструкция
    (более 1000 страниц А4, наш структурированный 8-летний опыт)
  • Реклама, маркетинг
    и продвижение
    (система продвижения) – чтобы телефон разрывался от звонков клиентов
  • CRM - система + обучающий
    курс по работе
    (автопилот для вашего бизнеса)
  • Маркетинг – кит
    (супер-оружие для личных встреч)
  • Система продаж
    (чтобы 8 из 10 звонков
    превращались в сделку)
  • Набор
    продающих сайтов
  • Стажировка
    в центральном офисе
    (лучше 1 раз увидеть,
    чем 100 раз услышать)
  • Бизнес-план + инструкция для
    получения гос. субсидии
  • Поддержка,
    телемосты с основателем,
    съезды партнеров (чтобы быть
    в «потоке»)
  • Тренинги, мастер-классы,
    воркшопы
    (внедряем самый последний опыт)
  • Система контроля качества
  • Сообщество
    партнеров + портал
    (обмен опытом, клиентами, совместные заказы)
  • Заполните форму
    и мы расскажем вам, как франшиза
    «Персональное решение» поможет вашему бизнесу
    Ваше имя
    Ваш телефон для связи
    Ваш email
    Пошаговая инструкция по старту
    и развитию вашего бизнеса
    Более 100 Гигабайт информации, более 1000 страниц А4,
    выжимка из нашего опыта с 2007 года, учтен опыт ВСЕХ наших партнеров
    Виктор Бузальский
    Франчайзи «Персонального решения» в г. Набережные Челны с 2013 г.
    Экс ТОП-менеджер КАМАЗ-а
    2 Высших образования, в том числе MBA
    Присланные мне после покупки франшизы материалы оказались именно тем, что я
    ожидал, даже больше чем я ожидал
    Заполните форму
    и получите бесплатный доступ в базу
    знаний «Персональное решение» на 24 часа
    Ваше имя
    Ваш телефон для связи
    Ваш email
    Научим вас продавать
    Система продаж от «Персонального решения»
      • Тактики B2B продаж
      • Принципы ценообразования или как продавать дорого?
      • Скрипты продаж, речевые модули
      • Обработка возражений
      • SPIN продажи
      • Обработка возражений
      • Управление продажами, план продаж
      • Автоматизация отдела продаж
      • Воронка продаж и управленческая таблица
      • Управление показателями
      • Правила назначения встреч, подготовка и проведение встреч
    После этого вы сможете:
  • Делать предложение, от которого нельзя отказаться
  • Эффективно обрабатывать любые возражения
  • Превращать 10 звонков в 8 сделок
  • Получать с каждой сделки на 30% больше денег
  • Построить собственный эффективный отдел продаж
  • * Раздел написан экспертом, который лично продал услуг грузчиков-разнорабочих более чем
    на 25 млн рублей
    Заполните форму
    и мы расскажем вам как получить
    клиентов в вашем городе
    Ваше имя
    Ваш телефон для связи
    Ваш email
    Стажировка в Санкт-Петербурге
    Лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать
      • Поймете на практике, как работает бизнес
      • Поймете, что конкретно делать и в какой
        последовательности, чтобы получить результат
      • Разберетесь, как выстраивать очередь из клиентов
        и продавать
      • Увидите своими глазами все процессы
        найма рабочих
      • На практике пройдете юридические моменты
    В результате погрузитесь в работу,
    прочувствуете «дух» компании и приобретете
    необходимые знания и навыки.
    Кожин Александр
    Франчайзи «Персонального
    решения» в г. Подольск
    За стажировку отдельное большое спасибо компании. Гостиница была на Невском проспекте, рядом со станцией метро, до офиса компании 5 остановок и ты на месте, питание тоже было организованно на высшем уровне, даже как-то приторно получается.
    Стажировка не то чтобы оправдала, а даже превзошла мои ожидания. Так же ушли многие страхи, и появилось внутреннее понимание как весь этот процесс организовывать самому лично. За обучение отдельное и большое спасибо Александре Кочура, этот человек не просто вещает какие-то заученные понятия и прочее, этот человек заставляет думать и самому доходить до каких то вещей, то есть получилось очень такое живое обучение.
    Вадим Сергеев
    Франчайзи «Персонального
    решения» в г. Тольятти
    В период 22, 23 октября 2015г. в головном офисе «ПР» г. Санкт-Петербург я проходил стажировку. Александра Кочура из отдела франчайзинга на пальцах рассказала, как проводить анализ рынка, как организовать привлечение работников и клиентов, а также мы обсудили работу по юридическим и бухгалтерским направлениям.
    Менеджер по персоналу Антонова Анастасия рассказала, как проводить собеседования, как пользоваться CRM-системой, а также порядок оформления объявлений о приеме на работу в СМИ.
    Стажировка оказалась нужной, т.к. в процессе появлялось очень много вопросов ведения данного бизнеса и профессиональные эксперты из «ПР» очень подробно и доходчиво на пальцах все вопросы разложили по полочкам.
    Заполните форму
    и мы пришлем вам подробную
    программу стажировки для наших партнеров
    Ваше имя
    Ваш телефон для связи
    Ваш email
    Поддержка от головного офиса
    Как работает поддержка партнеров от «Персонального решения»?
      • Личный менеджер, профессиональные консультации
      • Сообщество партнеров, обмен опытом
      • Ответы на ВСЕ, даже самые сложные вопросы
      • Тренинги и мастер-классы
      • Телемосты с основателем компании
      • Съезды партнеров
    Мы НИКОГДА не оставляем
    наших партнеров в сложных ситуациях
    Заполните форму
    и получите консультацию специалиста о том,
    как поддержка от головного офиса поможет вам в вашем бизнесе
    Ваше имя
    Ваш телефон для связи
    Ваш email
    Бизнес-план для получения Субсидии
    Или как компенсировать
    до 150 000 рублей на открытие бизнеса?
    Вы получаете Бизнес-план, с которым
    Вы или Ваше доверенное лицо
    сможете получить безвозмездную
    субсидию на начало бизнеса от
    Вашего Центра Занятости населения
    Затем защитить БП перед комиссией,
    т.е. как будто это Вы придумали такую
    идею и хотите реализовать в своем
    городе.
    Для этого Вам нужно будет встать на
    учет в ЦЗ, «подготовить» уже Ваш БП
    (то есть адаптировать его под свою
    рыночную конъюнктуру, сделать
    исследование рынка)
    Виктор Бузальский
    Франчайзи «Персонального решения» в г. Набережные Челны с 2013 г.
    Я получил 117 000 рублей абсолютно безвозмездно
    за счет субсидии, то есть большая часть вложений во франшизу была отбита только за
    счет Бизнес-плана.
    Заполните форму
    и получите консультацию специалиста
    «Персонального решения» по получению субсидии в вашем городе
    Ваше имя
    Ваш телефон для связи
    Ваш email
    Собственная CRM – система
    автопилот для вашего бизнеса
    IT система – ускорит бизнес процессы, сокращает время и снижает расходы.
  • Уникальная в своем роде CRM система, заточенная под наш бизнес.
  • Единственные в своем роде технологии стоимостью 3 млн.
  • На подбор бригады уходит 15 минут вместо 3 часов.
  • Благодаря ей Вы сможете:
  • Быстро подбирать персонал и составлять рабочие бригады
  • Назначать бригадира и распределять объекты
  • Сортировать их по рейтингу, опыту, местонахождению
  • Хранить информацию о работниках, клиентах, объектах, сменах, смс рассылках, зарплатах
  • Считать эффективность каналов привлечения клиентов и работников
  • Низами Шиндабади
    Франчайзи «Персонального решения» в Г. Алма-Аты
    Мне нравится система подбора персонала от «Персонального решения». У нас попадаются
    такие клиенты, что они звонили в 5 вечера, и им к утру нужно было 30-35 человек собрать.
    И мы собирали. IT система подбора персонала на самом деле уникальная, она работает с
    СМС
    Заполните форму
    и получите консультацию специалиста
    «Персонального решения» по возможностям CRM системы
    Ваше имя
    Ваш телефон для связи
    Ваш email
    Бренд «Персональное решение»
    Нас знают
    «Персональное решение»
    имеет максимальное
    количество «брендовых»
    запросов в поисковых
    системах среди всех
    конкурентов
    Среди наших клиентов
    Документы о регистрации
  • Учредительные документы
  • Зарегистрированный Товарный знак
  • Заслуженное признание
    О нас пишут
    Хотите стать нашим партнером?
    Ваше имя
    Ваш телефон для связи
    Ваш email
    Сайты, которые ПРОДАЮТ
    Вы получите сайт, в разработку которого
    вложено более миллиона рублей.
    Сайт – лицо бизнеса
  • Сайт, над которым работает команда
    маркетологов, копирайтеров, верстальщиков,
    дизайнеров, оптимизаторов и аналитиков
  • Постоянная веб-поддержка и обновления
  • Минимум затрат на продвижение в сети
  • Эффективные маркетинговые и промо-мате-
    риалы, построенные на базе 7 лет тестирования
    опытным путем и уже приносящие нам
    заказы (и деньги).
  • Низами Шиндабади
    Франчайзи «Персонального решения» в Г. Алма-Аты
    Сайт хорошо выстроен для привлечения клиентов-юридических лиц.
    Клиенты юридические лица – это всегда меньше затрат, больше доход.
    Помимо основного сайта вы получите набор лендингов
  • Продающий сайт услуги-разнорабочих.рф
  • Сайт разработан с использованием системы «мультилендинг»
  • Это автоматическая трансформация страницы в зависимости от запроса пользователя
    Характеристики мультилендинга
  • Автоматическая трансформация страницы в зависимости
    от ключевого запроса посетителя
  • Позволяет снизить процент отказов почти до нуля
  • Увеличивает конверсию посадочной страницы в 2-3 раза
  • Хотите стать нашим партнером?
    Ваше имя
    Ваш телефон для связи
    Ваш email
    Продающий маркетинг-кит
    Самый распространенный инструмент, используемый в продажах
    Часто является единственным документом, который попадет в руки вашему клиенту.
    От его качества зависит решение о покупке
    Уникальный презентационный материал о вашей будущей компании для максимального
    увеличения числа продаж и поддержки менеджеров
    Дизайн маркетинг-кита воздействует на эмоции клиента настолько, что более
    80 % положительных решений принимается под воздействием виз. факторов
    Универсальный формат использования – личная встреча, отправка на почту и т.д.
    Подчеркивает имидж компании
    Полный Объем – более 40 страниц А4
    Серегин Руслан
    Франчайзи «Персонального решения» в Г. Орел
    Нашим первым заказчиком стала строительная компания, которая располагается в одном c нами здании. Наличие готового коммерческого предложения, фирменного стиля, которые содержались в присланном теле франшизы, сыграли решающую роль в заключении первой сделки. В первый же месяц на полученную предоплату я арендовал для представительства отдельный офис и принял на работу двух сотрудников.
    Как лично вам поможет
    маркетинг-кит?
    • Лояльные и готовые клиенты
      Клиенты, получив его, четко понимают
      все выгоды работы с вами


    • Доверие, серьезность и имидж
      Предложение формирует у клиентов
      доверие к компании и увеличивает
      конверсию в продажи
    • Обработает возражения
      Подробное описание в предложении
      закрывает все потенциальные
      возражения клиента, дает ответы на
      все вопросы
    • Без демпинга
      Вы не похожи на конкурентов.
      Предложения позволяют отстроиться
      от конкурентов без снижения
      стоимости и демпинга. Поможет
      продавать дороже
    • Просто о сложном
      Дизайн предложения по аутсорсингу
      рабочей силы для B2B подчеркивает
      выгоды и преимущества наглядно и
      просто
    • Любой формат
      Можно презентовать в любое время и в
      любом месте. Универсальный формат
      использования – личная встреча,
      отправка на email и т.д.
    • ВАУ
      При личной встрече печатная версия
      предложения вызывает WOW-эффект у
      клиентов.
    Поможет вам и вашим менеджерам
    эффективно продавать
    Заполните форму
    и специалисты «Персонального решения»
    расскажут вам, как маркетинг-кит увеличит ваши продажи
    Ваше имя
    Ваш телефон для связи
    Ваш email
    Сколько можно заработать?
    Введите сумму, которую вы хотите зарабатывать,
    и получите подробный расчет
    руб./мес.
    Вы будете зарабатывать на человеко-часах:
    Клиент платит 180 рублей/час
    (средняя стоимость человеко-часа для клиента)
  • 100 рублей – средняя з/п. работника
  • 30 рублей – накладные расходы
  • 50 рублей – ваша прибыль
    с каждого часа работы грузчика
  • Сколько часов нужно нарабатывать в месяц?
    Прибыль в месяц/прибыль с одного часа = нужное количество часов
    150 000
    рублей/месяц
    50 рублей/час
    =
    3 000
    час
    Итого: 3 000 час в месяц должны отработать ваши грузчики
    Сколько грузчиков должны работать
    для такого объема часов в месяц?
    Рассчитываем стандартный месяц
    при 5-дневной рабочей неделе
    получается 22 рабочих дня в месяц
    3 000
    час/месяц
    22 дня/месяц
    =
    136
    час/день
    Средняя длина рабочей смены – 8 часов
    136
    час/день
    8 часов/смена
    =
    17
    работников
    17
    устроенн грузчиков =
    150 000
    рублей в месяц чистой прибыли
    Сможете ли вы?
    • нет
    • да
    Заполните форму
    и получите финансовый план по заработку
    руб./мес. руб./мес.

    с расчетом окупаемости
    Ваше имя
    Ваш телефон для связи
    Ваш email
    Сколько стоит франшиза?
    Стоимость франшизы зависит от
    • Вашего города, его населенности и экономической развитости
    • «Комплектации» выбранного вами варианта франшизы
    Ваш город
    Этот город закрыт!
    Истории успеха
    У них уже получилось
    • Андрей Сараджан
      г. Владивосток
      Прибыль 150 000 руб./мес.
      8 (423) 200-45-63
      Читать
      Андрей Сараджан
      г. Владивосток
      Прибыль 150 000 руб./мес.
      8 (423) 200-45-63
      Мы начали работать в ноябре 2013 года и на сегодняшний день нашему филиалу два года. Меня заинтересовал аутсорсинг по франшизе, так как в тот момент я работал менеджером в очень крупной аутсорсинговой компании ( будучи менеджером объекта в штате у меня находилось 50 чел.) и на момент первоначальных переговоров с представителем Персонального решения я имел абсолютное понимание задач, стоящих перед аутсорсом. Перед покупкой франшизы мы с дочерью Екатериной (она мой компаньон) решили посмотреть все своими глазами и Катя полетела в Санкт-Петербург, где познакомилась с сотрудниками компании и прошла стажировку. После этого мы начали работу. Начинали мы с единичных заказов: квартирных переездов и т.д.. На сегодняшний момент у нас несколько ключевых клиентов, где работают десятки наших рабочих постоянно. И поверьте, что для нас и наших клиентов очень важен тот факт, что мы являемся частью крупной компании и бренда «Персональное решение». Мы выкупили полный пакет франшизы, конечно бывали и трудные времена, мы были и в долгах,т.к. крупные клиенты работают по безналу и оплачивают услуги по факту и с задержками, а нашим работникам мы платили и платим регулярно. Не побоимся заявить, что половина успеха — это ваш бухгалтер! Никаких сомнений и разочарований у нас не было и не будет, т.к. все зависит от нас и от наших деловых качеств. Для будущих франчайзи большой совет — не ждите, что приедет Денис Решанов и приведет вам за руку больших клиентов, все зависит от Вас самих. Все начальные шаги поэтапно расписаны во франшизе, как искать клиентов, где и в каком формате давать объявления и это все действительно работает! На сегодняшний день мы своими результатами очень довольны и уверенно идем дальше под брендом «Персональное решение».
      Мне каждый день звонят с разных регионов, потенциальные франчази, со всеми делюсь своим опытом и готов ответить на любые вопросы.
      Смотреть видео отзыв Екатерины Сараджан (дочь Андрея)
    • Низами Шиндабади
      г. Алма-Аты
      Прибыль 3 000 $/мес.
      yastaff.kz@mail.ru
      8 (727) 971-53-23
      Читать
      Низами Шиндабади
      г. Алма-Аты
      Прибыль 3 000 $/мес.
      8 (727) 971-53-23
      Привет всем от «Персонального решения» Алма-Аты!
      Начиналось все в феврале 2015, когда моему другу Жене пришла идея открыть компанию по подбору грузчиков-разнорабочих. Мы начали изучать вопрос и поняли, что этот бизнес - сложный. Случайно наткнулись на рекламу франшизы «Персонального решения». Мы решили позвонить в Питер, нам все объяснили более подробно, показали свой сайт. Он поразил меня, после того как я его посмотрел – сразу захотелось сотрудничать.
      Сайт выстроен так, что он привлекает клиентов, причем не только частников, но и юридических лиц. Сайт хорошо выстроен для привлечения клиентов-юридических лиц. Клиенты юридические лица – это всегда хороший доход и меньше затрат.
      Мы с Женей решили поехать в Питер, чтобы лишний раз во всем удостовериться и наглядно посмотреть, как работает компания. Когда мы приехали, нам все рассказали и показали. Все гениальное – просто!
      Видно, что ребята очень много лет этим занимаются, набили на этом всевозможные шишки, и выстроили такую систему работы, что все работает как по струнке.
      Я считаю, что дешевле купить готовую франшизу, чем пройти все это самому. Когда ты один, все-таки сложнее работать и придумывать что-то новое. У ребят в Питере большой офис, у них много сотрудников, серьезная компания. Есть свои маркетологи, которые нам помогают в работе – например, помогли нам изучить рынок, наших конкурентов, чтобы мы могли правильно выстроить работу.
      Мне понравилась система подбора персонала от «Персонального решения». У нас попадаются такие клиенты, что они звонили в 5 вечера, и им к утру нужно было 30-35 человек собрать. И мы собирали. IT система подбора персонала на самом деле уникальная, она работает с СМС
      Наверное, всех интересует рентабельность этого бизнеса. Если у вас будут большие, крупные заказы, то вы будете зарабатывать очень хорошо. Рентабельность можно выстроить 1 к 1. «Продали» 10 грузчиков по 1000 тенге в час, заработали как минимум 5 000 тенге в час. В день можно спокойно 100 000 тенге зарабатывать.
      Но все будет конечно зависеть от вас. Как вы сами будете работать. Если будете выполнять все инструкции, которые вам предоставят из «Персонального решения», у вас я уверен все будет получаться, потому что все подробно расписано, что и как делать.
      Хотелось бы сказать следующее: всегда лучше действовать, чем думать. Если будете действовать, то все будет получаться. А думать можно и всю жизнь, получится или не получится. Лучше один раз попробовать и сделать.
      Смотреть видео отзыв Низами о франшизе
      Смотреть отзыв клиента из Англии о «Персональное решение» Алма-Аты
    • Серегин Руслан
      г. Орел
      Прибыль 200 000 руб./мес.
      8 (903) 637-01-00
      Читать
      Серегин Руслан
      г. Орел
      Прибыль 200 000 руб./мес.
      8 (903) 637-01-00
      Я не искал чем мне заняться в этой жизни. У меня есть постоянная работа. По роду своей основной деятельности мне приходится много ездить как по орловской области, так и по остальным регионам (центральный, южный, поволжский, северо-западный). Я вижу, какое большое число возникает распределительных терминалов, складских комплексов, по городу открываются магазины, строятся торговые центры и т.д. Кто осуществляет перемещение такого огромного количества грузов? Ответом на этот вопрос стала реклама франшизы от «Персонального решения». Сайт франшизы и специалисты головного офиса позволили мне достаточно точно понять, какие виды сотрудничества возможны, и что я получу за оплаченные деньги. После заключения договора и оплаты мне оперативно было прислано тело франшизы, айдентика, создана страница представительства на сайте и открыт доступ к CRM-системе.
      Нашим первым заказчиком стала строительная компания, которая располагается в одном с нами здании. Наличие готового коммерческого предложения, схемы работ, визиток, фирменного стиля, которые содержались в присланном теле франшизы, сыграли решающую роль в заключении первой сделки. В первый же месяц на полученную предоплату я арендовал для представительства отдельный офис и принял на работу двух сотрудников.
      Не хочу никого обманывать и писать, что после начала работы нас сразу завалили заказами и по прошествии чуть больше полугода орловское представительство «Персонального решения» достигло огромных высот и мегаприбылей. Нет, конечно, мы по-прежнему пока ещё на этапе роста. Но, тем не менее, я уже вернул потраченные на покупку франшизы деньги и мы работаем на самоокупаемости, что позволяет покрывать все расходы представительства, включая зарплаты работников, и продолжать развиваться.
      Сейчас у нас уже сформировалась база регулярных клиентов, таких как оптовый склад автохимии, оптовая база, торгующая металлом, электромонтажная организация, которая занимается прокладкой в земле высоковольтных кабелей к новостройкам и несколько других, которые регулярно каждую неделю пользуются услугами нашего персонала. У нас уже в базе более 400 человек, из них порядка 20 регулярно у нас работают по договору подряда, мы стараемся, как можно большее количество из них загружать работой по максимуму, поэтому, стараемся не отказываться от любых заказов, включая даже небольшие квартирные переезды или вывозы мусора.
      В нашем представительстве перепробовали, наверное, уже все источники рекламы, которые только возможны. Отдельное спасибо, кстати, представителям головного офиса «Персонального решения» в Питере за настройку Яндекс Директа. Очень продуктивный и важный метод рекламы, который регулярно даёт свою долю входящих звонков от потенциальных клиентов. Однако даже в этом случае, после настройки ребятами Яндекс Директа, я поручил моему сотруднику провести самостоятельно проверку эффективности настройки, в результате чего он вносил свои предложения по коррекции, которые, кстати, были быстро приняты и реализованы настройщиками…
      Но из всех источников рекламы, все-таки самым важным для привлечения крупных или постоянных клиентов я бы выделил личные встречи. Важно находить время и возможности самостоятельно ездить на встречи с новыми реальными или пока ещё только потенциальными клиентами. Нужно лично знакомиться с каждым и объяснять, что ему выгодно работать с тобой! Такова уж специфика этого бизнеса. К примеру, на прошлой неделе наши разнорабочие в количестве 5 и 6 человек параллельно работали на двух объектах всю рабочую неделю. На одном тянули электрокабель к новостройкам, на другом разгружали, а потом и загружали стройматериалы для внутренней отделки новых магазинов розничной торговли продуктами питания одной крупной федеральной сети. Совокупная выручка за 5 рабочих дней составила 110 000 рублей. Я думаю, что не плохо, учитывая то, что они остались довольны нашей работой и готовы продолжать сотрудничать с нами и дальше, что подтвердилось на этой неделе, когда мы снова тянули электрокабель к новостройке уже на другом объекте клиента.
      В заключение своего отзыва хочу поблагодарить коллектив головного офиса «Персонального решения» за своевременную и «местами навязчивую» поддержку региональных партнеров на всех этапах сотрудничества. Особенно хотелось бы отметить: Владислава Брагина за полную актуальную информацию на этапе покупки франшизы и заключения договора; Александру Кочура и Артема Соловьева за оперативную поддержку на старте и в дальнейшей текущей деятельности; Владимира Ипатьева за регулярное выставление счетов на оплату роялти; Игоря из отдела качества за осуществление контроля за деятельностью своих коллег. И конечно спасибо Денису Решанову за отлично реализованную идею.
      Всем франчайзи «Персонального решения» желаю успехов в нашем, на самом деле, не самом лёгком деле, отличных сотрудников и/ил партнёров в команде, а также терпения! Всё бывает: и взлёты, и падения, но важно не терять силу духа и продолжать идти к цели!
      Смотреть видео отзыв
    • Генин Владислав
      г. Северодвинск
      Прибыль 300 000 руб./мес.
      8 (900) 912-60-60
      Читать
      Генин Владислав
      г. Северодвинск
      Прибыль 300 000 руб./мес.
      8 (900) 912-60-60
      Предприниматель с опытом
      В традиционном бизнесе мы достаточно давно. В кризис столкнулись с тем, что оборотка сильно упала, закуп из-за курса валюты вырос. Встала дилема, что можно открыть с небольшими вложениями, и чтобы на бизнесе не сказывались ни рост-падение валюты, ни политическая обстановка в стране. Я не предполагал, что открыть бизнес, который будет приносить 100-300 т.р. в месяц можно за сумму меньше 200 т.р.
      Я человек педантичный и прежде чем сделать выбор в покупке франшизы промониторил кучу компаний. И по многим определяющим для меня факторам выбор пал в пользу «Персонального решения».
      На третий месяц как говориться поперло. На данный момент нет ни одного дня без заказа. Бывают моменты, когда приходится отказываться от разовых заявок, стараемся сосредоточиться на ключевых заказчиках. Мы разорваться просто не можем.
      Что могу сказать по личным ощущениям о компании «Персональное решение». Это профессионалы своего дела. На все вопросы были получены ответы. Личный менеджер всегда на связи, хоть и не всегда сразу отвечает, но всегда перезванивает. Вебинары, которые устраивают регулярно, это вообще необходимая вещь.
      В целом мы довольны, думаю, через пару-тройку месяцев напишу как продвигаются дела дальше. В моем городе в 170 000 населения просто тьма контор, которые предлагают услуги грузчиков-разнорабочих. И работы хватает всем.
      Конечно же, все зависит от вас. Никто не даст Вам мотивацию кроме Вас самих.
    • Митяев Алексей
      г. Тула
      Прибыль > 100 000 руб./мес.
      8 (920) 277-97-11 
      Читать
      Митяев Алексей
      г. Тула
      Прибыль > 100 000 руб./мес.
      8 (920) 277-97-11 
      Ролик о «Персональном решении» г. Тула по телевидению
      Отзыв Алексея о съезде партнеров в декабре 2015 года
      В 2015г. я приобрел франшизу «Персональное Решение» для г. Тулы. Сомнений при выборе у меня не возникло, я имел представление о работе, понимании актуальности услуги и ее востребованности, т.к. ранее работал со складами, стройками и т.д. Тем более на начальном этапе бизнес не требует значительных вложений, я начинал, если хотите «на коленях».
      Теперь о головном офисе в Санкт Петербурге.
      После покупки франшизы я получил все указанные в договоре материалы в срок (даже ранее). После изучения материалов возникло много вопросов и мне было предложено приехать на стажировку в Санкт Петербург, где мне все доступно разъяснили.
      На данный момент: Вдумайтесь!!!
      1. Тула на 90% автономна.
      2. На все возникающие вопросы ответ приходит в течение 15- 30 минут (спасибо головному офису и лично персональным менеджерам: Артему и Александре)
      3. Периодически проводятся конструктивные вебинары с основателем компании Денисом Решановым.
      4. Среди наших партнеров- крупнейшие в регионе государственные заводы оборонной промышленности РФ, крупнейшие сетевые мебельные склады и магазины, подрядные организации.
      5. «Персональное Решение» в Туле вошло в десятку лучших СОЦИАЛЬНО ЗНАЧИМЫХ бизнес проектов и было отмечено центром поддержки предпринимательства Тулы и области.
      6. За время нашей активности в регионе у нас работали на различных объектах порядка 50 человек!
      7. На данный момент у нас ежедневно работают 15 человек.
      8. Мы получаем благодарственные письма от наших контрагентов.
      9. Мы работаем только 8 месяцев!
      10. Это факты.
      Тула однозначно довольна приобретением франшизы и перспективами дальнейшего сотрудничества и развития.
      P.S.
      Несколько слов для возможных покупателей франшизы.
      На мой взгляд каждый человек должен руководствоваться, в первую очередь, здравым смыслом и своими силами. Никто за вас вашу работу выполнять не будет.
      Искренне буду рад усилением нашей компании другими городами, дерзайте, все зависит ТОЛЬКО от Вас!!!
      С наилучшими пожеланиями, «Персональное Решение» Тула.
    • Виктор Кузьмин
      г. Нижнекамск,
      совмещает бизнес с работой
      Прибыль > 70 000 т.р./мес.
      8 (917) 866-47-94
      Читать
      Виктор Кузьмин
      г. Нижнекамск
      Прибыль > 70 000 т.р./мес.
      8 (917) 866-47-94
      Совмещает бизнес с работой
      Во время кризиса происходят массовые сокращения, поэтому персонал в аренде — это выгодно. Франшизу «Персональное решение» я выбрал из-за небольших вложений. Был и ещё один пункт, из-за которого выбрал именно эту франшизу, — пожизненная поддержка. До этого опыта в бизнесе у меня не было, поэтому мне нужен был вариант «бизнеса под ключ».
      Франчайзер на мой запрос отреагировал быстро, и через 1,5 месяца я начал работать. Так как франшиза не требует аренды офиса, то вложения были минимальны.
      Знаю, что многие, кто интересуется этой франшизой, боятся, что им самим придётся искать персонал и заказчиков. Но при поддержке франчайзера это совсем не сложно. В теле франшизы конкретно всё расписано — как найти персонал, как найти заказчиков. Франчайзер помогает настроить контекстную рекламу, имеются различные скрипты звонков по поиску заказчиков и работников. Также есть записи вебинаров на различные темы, которые необходимо знать на начальном этапе. Есть форум франчайзи, где партнёры делятся своим опытом — кто как начинал, у кого какие ошибки были и т. д. По всем вопросам очень оперативная поддержка. Также периодически проводятся вебинары с участием Дениса Решанова и главных специалистов компании. Я совмещаю этот проект с основной работой по найму. Рекомендую эту франшизу целеустремленным людям. Франчайзер предоставляет готовый «бизнес под ключ», полноценную и доступную информацию, обучение и оперативную поддержку. Но чтобы этот бизнес развивался, нужно желание работать, сам по себе без усилий он работать не будет.
    • Кожин Александр
      г. Подольск,
      предприниматель с опытом
      Прибыль 300 000 руб./мес.
      8 (495) 407-01-95
      Читать
      Кожин Александр
      г. Подольск
      Прибыль 300 000 руб./мес.
      88 (495) 407-01-95
      Отзыв Александра о собрании партнеров 
      Предприниматель с опытом
      Мой опыт до покупки франшизы
      Я достаточно давно работаю в области продаж, начинал соответственно с менеджера по продажам, работал в разных компаниях, дорос до коммерческого директора, но меня всегда тянуло на вольные хлеба и я понимал, что работа по найму не для меня, с конца 2012 года начал пробовать себя в различных сферах бизнеса, что-то получалось, что-то нет, но я не отчаивался так как это большой опыт, который пригодится в будущем, так как учился на своих ошибках. Один из этих бизнесов функционирует до сих пор и достаточно успешно.
      Как я выбрал компанию «Персональное решение»
      «Персональное решение» изначально привлекло отличием от других франшиз. Как правило, я рассматривал франчайзинговые предложения в общепите и ритейле, с очень большей стоимостью на первоначальном этапе и постоянными большими расходами в течение всей деятельности. Здесь же адекватная цена, но сфера деятельности совсем другая, не очень мне знакомая. Однако как мне показалось, что сфера весьма перспективная и самое главное по принципу работы она, похоже, на те продажи, которыми я занимался много лет.
      Дальше я наблюдал за компанией, за рекламой данной франшизы, никуда ли она не пропала, хотелось для себя понять фейковая эта франшиза или нет. Думаю, что больше всего на меня повлияли статьи о Денисе Решанове на различных ресурсах о том, как он начинал, что делает в данный момент и так сказать его личность, именно она очень сильно повлияла на мое решение о покупке франшизы.
      После покупки франшизы
      На самом деле после получения всего материала вопросов возникло очень много, так как ответить на все вопросы по телефону или по электронной почте достаточно сложно ввиду того что вопросов у меня возникает очень много и на ответы нужно потратить весь день. Основные вопросы были по клиентам как они приходят в компанию как их искать ну и по персоналу тоже были, вот на эти вопросы я лично решил получить ответ.
      Прохождение стажировки
      За стажировку отдельное большое спасибо компании. Гостиница была на Невском проспекте, рядом со станцией метро, до офиса компании 5 остановок и ты на месте, то есть логистически все было очень продуманно ну и как для гостя Северной столицы, проживание на Невском проспекте значит много, питание тоже было организованно на высшем уровне, даже как-то приторно получается . Но на самом деле придраться не к чему, организация на высшем уровне.
      Стажировка не то чтобы оправдала, а даже превзошла мои ожидания. Кроме ответов на все мои вопросы, появилось более четкое понимание всех процессов и работы с клиентами и по поиску и работе с персоналом (тут очень помогло личное присутствие на собеседовании с кандидатами на работу).
      Так же ушли многие страхи, и появилось внутреннее понимание как весь этот процесс организовывать самому лично. За обучение отдельное и большое спасибо Александре Кочура, этот человек не просто вещает какие-то заученные понятия и прочее, этот человек заставляет думать и самому доходить до каких то вещей, то есть получилось очень такое живое обучение.
      Порекомендовал бы я брать данную франшизу? Да, я буду ее рекомендовать!
      Ну и в заключении всем будущим и действующим франчайзи советую и рекомендую съездить на стажировку. Даже если Вы живете далеко, то в любом случае стажировка вам даст очень много и на многое откроет глаза.
    • Максим Васильев
      г. Тюмень,
      сменил наемную работу на предпринимательство
      Прибыль > 100 000
      руб./мес.
      8 (922) 264-93-88
      Читать
      Максим Васильев
      г. Тюмень
      Прибыль > 100 000 руб./мес.
      8 (922) 264-93-88
      Сменил наемную работу на предпринимательство
      Отзыв Максима о франшизе "Персональное решение"
      Сначала хочу поделиться тем, как я пришёл к решению купить франшизу. До того как открыть свой бизнес я работал на должности заместителя генерального директора в проектно-строительной компании. В связи с падениемпродаж мою должность сократили и у меня был примерно месяц решить, как быть дальше: искать работу по найму или открывать свой бизнес. Исследовав рынок труда, я пришёл к выводу, что работу под мои запросы по зарплате будет найти непросто. Плюс ко всему у меня не было большого желания работать по найму, хотелось открыть своё собственное дело. Передо мной стояла задача - начать зарабатывать деньги уже в первый месяц после запуска бизнеса и я пришёл к выводу, что нужно покупать франшизу, т.к. франшиза даёт быстрый старт. Искал франшизу я недолго – буквально пару дней. Объясню почему так быстро я выбрал франшизу от компании «персональное решение». Дело в том, что на своей прежней работе я в том числе занимался финансами компании,  я имею компетенции в сфере построения финансовых моделей и умею читать финансовые отчёты. Сначала я ознакомился с информацией на сайте, из которой  мне стала ясна модель бизнеса, затем я связался с менеджером и попросил выслать мне на почту фин. модель бизнеса по услугам грузчиков и разнорабочих.
      Основные преимущества, которые мне показала фин. модель:
      • Для открытия не требовались капитальные вложения, нет таких  статей как закупка товара на склад и оборудование торговой точки.
      • Отсутствие оборотного капитала (нет замороженных денег в товаре на складе и т.п.)
      • Достаточная маржинальность бизнеса в диапазоне от 30% до 50%
      • Низкая точка безубыточности на старте, т.к. нет постоянных расходов.
      • Сравнительно быстрое достижение уровня желаемого дохода. Это то что я увидел из фин. модели.
      Другие важные преимущества:
      • Нет объективных внешних факторов, из-за которых бизнес бы «не пошёл», т.е. бизнес не привязан к месту, как например торговая точка (кофе, например) и не привязан к товару, который вы закупили насклад и который вы не можете реализовать. Ваш успех или неуспех в большей степени зависит не от внешних факторов, а от вас самих.
      • CRM система как одно из основных конкурентных преимуществ. Как показала моя практика без CRM системы было бы невозможно выполнить тот объем заказов, который удалось мне сделать в первый месяц работая одному.
      Я приобрел пакет «предприниматель» за 169 000 рублей, этот пакет не предполагает использование бренда «Персональное решение», разработку сайта и настройку рекламной  кампании, но для меня это был оптимальный вариант, т.к. я имею компетенции в этих сферах и решил, что справлюсь сам,- разработал свой бренд, свой сайт, запустил  рекламную кампанию Яндекс директ.
      После покупки франшизы я попал под чуткое руководство своего персонального менеджера, который пошагово объяснил, что необходимо сделать, прежде чем стартовать. Необходимо было сделать обширное маркетинговое исследование, изучить материалы тела франшизы, это заняло у меня достаточно много времени, и как оказалось позже корпел я не зря, т.к. если тщательно подготовиться, то бизнес стартует затем быстро и правильно, важно соблюдать последовательность шагов и выполнять все задания вашего персонального менеджера максимально полно, у меня на подготовку ушёл почти месяц, т.е. я купил франшизу 24 августа, а первый заказ у меня был 22 сентября. После тщательной подготовки больших сложностей после запуска не было.
      Сейчас, когда у меня возникает тот или иной вопрос, я звоню в отдел поддержки франчайзи, где меня консультируют по любым вопросам, в основном трудности у меня были связаны в юридической сфере и с бухгалтерий, но мне объяснили, как правильно оформлять документы и всё наладилось.
      Основную прибыль мне приносят постоянные клиенты, мои работники задействованы на строительстве крупных объектов в Тюмени (это жилищные комплексы, логистический центр «Магнит»), были командировки в Тобольск, Казахстан и Ханты-Мансийск. Уже один раз кинул заказчик,  пришлось уйти с объекта без прибыли, удалось только договориться, чтобы оплатили деньги рабочим напрямую, без моей наценки, работал без договора, получил опыт, так сказать). Работники тоже уже ни раз подставляли, не выходили, уходили самовольно с объекта, болели, но потом я начал заключать договоры с работниками и подписывать положение о штрафах и работать стало легче. Плюс появились более-менее постоянные надежные работники, 2 недели назад принял на работу помощника – менеджера по управлению объектами и снял офис. Финансовый результат первого месяца работы, на мой взгляд, более чем достойный, заработал один выручки 240 000 руб., маржа составила порядка 75 000 руб.
      В планах на декабрь выйти на уровень по выручке 500 000 руб., посмотреть насколько  реально это делать вдвоём и потом буду принимать решение о приёме на работу менеджера по подбору персонала, в планах на следующий год выйти на уровень 1500 000 руб. в месяц, эта выручка будет соответствовать желаемому уровню моего личного дохода, тому уровню, ради которого я открыл собственный бизнес.
      Общие впечатления от сотрудничества с компанией «Персональное решение» только позитивные. Мне не с чем сравнивать,  это моя первая франшиза, но на мой взгляд работать надо именно так. У меня даже складывается впечатление, что для компании «Персональное решение» франшиза – это скорее имиджевый проект, реализация амбиций руководства, а не для зарабатывания  денег на своих франчайзи, отсюда такой высокий уровень поддержки.
      Хочу обратиться к тем кто еще не определился выбором франшизы. Каждый выбирает каким бизнесом заниматься основываясь на тех или иных факторах, кто-то занимается бизнесом в сфере которая ему нравится лично ему, кто-то открывает бизнес в той сфере в которой он наиболее компетентен, я же отношусь к числу тех людей основным фактором выбора которых является финансовая сторона бизнеса. Если вы решили заниматься бизнесом, чтобы зарабатывать деньги – франшиза от компании «Персональное решение» это отличный выбор.
    • Илона Кривальцевич
      г. Минск,
      начинающий предприниматель
      Прибыль > 100 000 руб.
      ilaria-08@mail.ru
      810375257325926
      Читать
      Илона Кривальцевич
      г. Минск
      Прибыль > 100 000 руб.
      810375257325926
      Начинающий предприниматель
      Сначала приобрела франшизу по уборке снега, отбила деньги, заработала сверху, затем купила франшизу по аренде грузчиков.
      Как и многих из Вас, от вложения денег во франшизу меня отговаривали, мотивируя тем, что «кризис… а что если… а вдруг не пойдет…». В этом сезоне в нашей стране на самом деле снега не было весь декабрь. Пакет франшизы «Стартап» я приобрела почти за месяц до Нового года. Наверное, никто так не ждал «хорошего» снегопада в Минске, как я! Конечно, было волнение, что не успею «отбить» вложенные средства, чего очень не хотелось.
      Первые недели были напряженными из-за потока информации, которую нужно было изучить и разобраться. Но настоящий аврал начался, когда в город пришла «Эмма» со своей подругой «Даниэллой» (два циклона, которые принесли обильные снегопады). Начался поток звонков, людям нужно было срочно убрать снег «еще вчера», звонили и частные клиенты, которые просто устали махать лопатой, и большие организации, которым, вдобавок ко всему, писала письма администрация района и грозили штрафы. Именно тогда я осознала, что хорошая теоретическая подготовка не заменит настоящей практики! Сейчас я уже конкретно знаю, что и как нужно делать еще до начала зимнего сезона.
      На данный момент могу сказать, что я вернула вложенные средства во франшизу за неделю (!) активной работы, при том, что я делала все сама и без опыта (сайт, рекламу, обработку заявок и сопровождение заказов). За это время успела помочь решить задачу с уборкой снега районной клинике, несколько раз уже поработали с одной из самых крупных сетей магазинов в нашем городе, автоцентром и это далеко не предел. Считаю это хорошим результатом для первых недель работы в «снежном» бизнесе.
      Очень важна была подготовка меня к этому бизнесу Службой поддержки «Персонального решения», хотя я бы назвала ее Службой заботы о партнерах! Каждый шаг, каждый, возможно, глупый вопрос с моей стороны не остался без ответа. Практика важна, но я думаю, что не чувствовала бы такой уверенности в себе и в том, что я делаю, если бы не постоянная поддержка!
      К франчайзингу я лояльна давно, изучала и продолжаю интересоваться этим способом ведения бизнеса. Компания «Персональное решение» показала себя на деле очень надежным партнером! Я искренне рада, что приняла решение о совместной работе вопреки всем «логически обоснованным отговоркам» со стороны. Планирую дальше расширять бизнес вместе!
    • Антон Заволовский
      г. Москва
      Прибыль > 100 000 руб./мес.
      8 (966) 043-14-84
      Читать
      Антон Заволовский
      г. Москва
      Прибыль > 100 000 руб./мес.
      8 (966) 043-14-84
      Начинающий предприниматель
      Смотреть отзыв
      Дамы и господа, доброго времени суток.
      Меня зовут Антон. Я из города Москва.
      Долгое время работал в области фармацевтического бизнеса.
      После 10 лет работы по найму, я понял, что нужно работать на себя и только на себя!
      Однако начать свое дело не так то и просто, если не обладаешь должным опытом.
      И я стал искать франшизы готовых бизнес схем, которые уже были опробованы другой компанией.
      На одном из сайтов нашел франшизу «Персональное Решение». Очень понравилась идея аутсорсинга рабочего персонала. Позвонил в офис, задал все интересующие меня вопросы. Был приятно удивлен, получив на них полные ответы.
      Приобрел у компании пакет «готовый бизнес» и наследующий день получил всю необходимую информацию и пошаговую инструкцию по ведению своего дела. А через полторы недели поехал в офис на стажировку в Санкт-Петербург.
      На стажировке разобрали все нюансы и непонятные моменты.
      Подводя итоги, могу сказать, что очень понравился сервис компании «Персональное Решение».
      Отличная служба поддержки и профессиональная помощь в разработке и продвижении своего сайта.
      Отдельное спасибо Александре Кочуре. Это лучший менеджер по работе с клиентами, с каким мне приходилось общаться!
      Я уверен, что сотрудничество с компанией «Персональное Решение» будет долгим и очень продуктивным.
    • Дмитрий Романов
      г. Казань,
      предприниматель с опытом
      Прибыль > 70 000 руб./мес.
      8 (843) 555 23-23
      Читать
      Дмитрий Романов
      г. Казань
      Прибыль > 70 000 руб./мес.
      8 (843) 555 23-23
      Предприниматель с опытом
      Сайт Дмитрия gorodskoirabochii.ru
      До покупки франшизы занимался таксомоторным бизнесом со своим автопарком . Бизнес довольно проблемный и затратный. И тогда я задумался над тем, что надо параллельно заняться еще каким ни будь видом деятельности. Подписался на одном из сайтов на рассылку где предлагали франшизу. Ходил на различные встречи в нашем городе, где презентовали свои франшизы различные предприятия. Общался со многими, думал, прикидывал, подсчитывал. В общем, занялся активным поиском. Почему франшиза? Да потому что те люди те компании которые предлагают свою франшизу, как правило, продают свой опыт и свой успех. Д конечно можно нарваться и на псевдофраншизу к сожалению как и везде существует и мошенничество и в этой области. Да хочу отметить я искал такую франшизу, где мог бы использовать свои возможности оставшиеся от предыдущей деятельности и с небольшими затратами.
      Примерно в марте 2015 года мне позвонил менеджер «Персонального решения», представился Динаром из Санкт-Петербурга. Попросил у меня буквально пару минут моего времени для ознакомления с франшизой,которую он представляет. Беседа затянулась на пару часов! С того момента я сильно заинтересовался этим направлением деятельности. Параллельно искал и другие направления. Однажды мне по работе нужно было пару человек для работы в офисе. Я дал объявление на AVITO . Примерно за час я принял несколько десятков звонков. Я и не предполагал,сколько людей ищут себе подработку! Стал изучать потенциальных работодателей. Оказалось у нас в Казани многие предприятия постоянно нуждаются в рабочем персонале без специальных навыков. С этого момента я решил, что этим заняться стоит. Связался с «Персональным решением» попросил условия для приобретения франшизы, что туда входит и как вообще это происходит. Мне выслали по почте всю информацию, кроме того оставили контакты с кем я могу связаться и задавать вопросы. Вопросы конечно были. Самый главный,не «развод» ли это? А существует ли на самом деле эта фирма «Персональное решение» или это только виртуально?
      В начале мая я приехал в Питер на «разведку» . Нашел адрес пообщался воочию с менеджером Динаром. Задал все вопросы, какие оставались. Вернувшись,домой принял окончательное решение приобрести франшизу. Купил пакет «готовый бизнес» причем деньги высылал частями так как не было возможности оплатит сразу, а вот работу по пакету «готовый бизнес» «Персональное решение» стало проводить сразу не дожидаясь полной оплаты. Была предоставлена документация по ведению бизнеса, CRM система, создавался собственный сайт и прикреплен персональный менеджер Артем Михайлов, который всегда на связи и всегда мог пояснить ,что и как нужно делать, какие шаги поэтапно должен я предпринимать. Но все же общение по телефону не достаточно, по крайней мере, для меня. Артем порекомендовал мне приехать на двухдневную стажировку. После не долгих раздумий я согласился с ним и приехал. Не пожалел! Действительно это было необходимо, для меня во всяком случае. Занималась мной эти два дня менеджер Александра Кочура, которая профессионально грамотно, настойчиво, понятно, а главное терпеливо разъяснила и разложила по полочкам структуру бизнеса. Честно говоря, если бы не эти занятия я бы конечно со временем пришел ко всему тому о чем мне говорила Александра, но я на это ушло бы столько времени и сил. Не секрет, что в каждом деле есть свои секреты и подводные камни, которые компания «Персональное решение» прошла сама и теперь подсказывает, как их обойти своим партнерам. В общем, мне все понравилось. Да и еще, хочу отметить, что проживание в гостинице мне оплатила компания «Персональное решение», кормили вкусными обедами и в конце стажировки организовали для меня экскурсия по красивейшему городу Санкт-Петербург!
      Да все это конечно только начальный этап по освоению бизнеса и надо еще очень много работать, чтобы добиться успеха, но начало мне нравится! Спасибо!
    • Вадим Сергеев
      г. Тольятти,
      начинающий предприниматель
      Прибыль > 80 000 руб.
      8 (927) 780-27-04
      Читать
      Вадим Сергеев
      г. Тольятти
      Прибыль > 80 000 руб.
      8 (927) 780-27-04
      Начинающий предприниматель
      Cайт компании Вадима - volga-t.ru
      Здравствуйте, меня зовут Сергеев Вадим, я проживаю в городе Тольятти Самарской области.
      сентябре 2015г. по некоторым причинам я остался без работы ;( и естественно стал актуальным вопрос как зарабатывать деньги на жизнь и какое направление выбрать, чтобы оно было интересным и по душе. Ранее я работал в коммерческой структуре менеджером и понимание ведения бизнеса было знакомо. Мне 44 года и к этому времени в моей жизни сформировалось четкое желание уже не работать «на дядю», как это было раньше, а создать свое дело, при котором свобода и независимость в принятии решений, а также ответственность за результат определяли направление жизни.
      первую очередь я рассматривал в интернете тему Франчайзинга (приобретение готового бизнеса). Больше всего привлекла франшиза «Персональное решение» аутсорсинг линейного персонала -предоставление грузчиков, разнорабочих предприятиям, организациям и др. юр. лицам. Данные услуги постоянно пользуются спросом, даже в кризисное время, а также не требуется больших вложений на старте. Кроме этого в простой доступной форме излагались шаги по организации бизнеса, старту. При покупке франчайзинг пакета «Готовый бизнес» предлагалась стажировка в головном офисе г. Санкт-Петербурга, а также акция «Один день с Денисом Решановым» (генеральным директором). Мной было принято решение о покупке пакета «Готовый бизнес» за 289 000 рублей. Оформив заявку на сайте, со мной связался сотрудник ПР Владислав Брагин. После заключения договора я перечислил деньги. На следующий день мне были высланы на электронную почту инструкции по бизнесу (около 1000 листов), CRM-система с видео инструкцией , а также информация по срокам проведения стажировки и акции.
      В период 22, 23 октября 2015г. в головном офисе «ПР» г.Санкт-Петербург я проходил стажировку. Александра Кочура из отдела франчайзинга на пальцах рассказала как проводить анализ рынка, как организовать привлечение работников и клиентов, а также мы обсудили работу по юридическим и бухгалтерским направлениям. Менеджер по персоналу Антонова Анастасия рассказала как проводить собеседования, как пользоваться CRM-системой, а также порядок оформления объявлений о приеме на работу в СМИ. Стажировка оказалась нужной, т.к. в процессе появлялось очень много вопросов ведения данного бизнеса и профессиональные эксперты из «ПР» очень подробно и доходчиво на пальцах все вопросы разложили по полочкам. Впечатления о компании позитивные. Молодой и уже опытный коллектив. Тем кто собирается покупать бизнес пакеты «ПР» будет полезным для эффективного ведения бизнеса обязательно приехать в г.Сакт-Петербург и пройти стажировку, посмотреть как на практике осуществляется бизнес.
    • Отрощенко Кирилл
      г. Ханты-Мансийск
      Прибыль > 80 000 руб.
      8 (922) 434-08-81
      Читать
      Отрощенко Кирилл
      г. Ханты-Мансийск
      Прибыль > 80 000 руб.
      8 (922) 434-08-81
      Предприниматель с опытом
      Сайт компании Кирилла - trast-personal.ru
      Добрый день!
      Меня зовут Отрощенко Кирилл, г. Ханты-Мансийск. В начале 2015 года я переехал жить в РФ из Украины. Там у меня был большой опыт работы как на дядю так и в собственном бизнесе. Сразу же начал искать различные ниши, в которых можно было бы создать свое собственное дело. Приоритет конечно же отдавал такой модели бизнеса, как франшиза. Почему франшиза? Потому что не хотелось начинать все с 0, к тому же база многолетнего опыта и знаний компаний, с которыми ты хотел бы работать, дает крепкую опору в начинании. Пересмотрел очень много предложений, которые были на российском рынке и понял, что большинство из этого всего:
      1.Общепиты(кофейни, рестораны и прочее). Как правило, они очень дорогостоящие. Плюс не имея в этом опыта и большую степень риска, они сразу отсеивались.
      2. Вторая группа франшиз, как я называю такой вид деятельности- "купи-продай". Различные предложения по розничной торговле, под уже раскрученным брендом. Это сразу нет.
      3. И последнее- конечно же услуги в различных сферах.
      В какой-то момент, мой взгляд упал на такой вид деятельности, как ХОСТЕЛ. Я начал изучать рекламные материалы компаний, с которыми, как я считал, хотел бы работать. Параллельно не переставал искать что-то новое. И в конечном итоге я наткнулся на предложение от компании "Персональное решение". И тут я понял, что это то, что мне нужно и то, что я искал. Так как сама идея очень перспективная. Модель ведения бизнеса очень подходила моим убеждениям и стратегии, а именно принцип 20/80. Плюс ниша данной сферы деятельности никак не была заполнена в моем регионе. И я окончательно решился, что буду сотрудничать с данной организацией. Я оставил все свои данные, через какое-то время со мной связался консультант Влад Брагин. Наше общение с ним длилось несколько дней, как посредством телефонных разговоров, так и с помощью электронной почты, Так как каждый у меня формировались все новые и новые вопросы. С большой компетентностью и оперативностью он все мне разъяснил, тем самым подтолкнув меня к окончательному принятию решения. В итоге мы подписали все необходимые документы, мне были высланы все материалы по изучению и было предложено приехать в главный офис в Санкт-Перебург на стажировку.
      На стажировке познакомился со многими ребятами. Пообщавшись с Вальковским Михаилом операционным директором, работу со мной начала Александра Кочура из отдела поддержки. Очень информативно рассказала об этапах работы. Объяснила, как правильно и продуктивно проводить анализ на рынке в сфере аутсорсинга персонала. Проговорили об эффективной работе непосредственно с клиентами и работниками. Детально прошлись по всей необходимой документации и договорам, которые необходимы в работе. В итоге расставили все точки над И, ответила на все интересующие меня вопросы и даже после моего отъезда, всегда остается на связи и незамедлительно консультирует меня при необходимости.
      Кроме схемы работы, материалов и обучения, в купленный мною пакет входит еще и разработка персонального сайта для моей компании. На данном этапе со мной работала менеджер студии "Логомашина" Алина Ковалева. Спасибо большое Алине и всей команде, что учитывали все мои прихоти и пожелания. За терпение, т.к. очень прихотлив в некоторых деталях. Спасибо за оперативность в создании сайта. Все получилось красиво, четко и понятливо, в общем великолепно.
      Резюмируя в конце, хотелось бы сказать, что я не жалею в выборе такого партнера, как "Персональное решение" в лице генерального директора Решанова Дениса и всей его молодой и профессиональной команды. Надеюсь на долгое и плодотворное сотрудничество.
    • Марина Хазраткулова
      г. Москва,
      начинающий предприниматель
      Прибыль > 50 000 руб./мес.
      8 (926) 576-34-84
      Читать
      Марина Хазраткулова
      г. Москва
      Прибыль > 50 000 руб./мес.
      8 (926) 576-34-84
      Начинающий предприниматель
      Сайт компании Марины - divizion495.ru
      Очень приятно, что есть возможность оставить отзыв и выразить свою благодарность за сотрудничество с Вашей компанией.
      Мысль заняться своим бизнесом была уже давно, но реализовать свое желание нам в какой-то мере помог кризис, и то, что мы в одночасье стали сокращёнными сотрудниками предприятий попавших под закрытие. Оставшись без работы, мы пересмотрели свои жизненные позиции, и поняли, что имеем большой потенциал, для осуществления свои планов.
      Так как для нас это было совершенно новым направлением, нам необходимы были знаниям консультации. Для личного знакомства-с вашей компанией, мы в октябре отправились в Питер. Дружный молодой коллектив, компетентность и целеустремленность, наличие новых проектов и стремительное движение вперед, тоже очень пришлось нам по душе.
      Мы проходили стажировку в Санкт-Петербурге“, 19 и 20 ноября 2015 года. Прошли маркетинг, познакомились менеджерами всех наших направлений. С каждым, из которых мы смогли лично обсудить все свои дальнейшие действия. Поездкой мы остались очень довольны. Встреча, размещение, питание и проведение самой стажировки, было хорошо организовано.
      По приезду в Москву, мы начали заниматься построением своего бизнеса. На каждом этапе-своей деятельности, мы получали доступную и важную информацию от компании.
      Одним ‹из этапов было создание сайта и разработка индивидуального логотипа в сотрудничестве с Кириллом Кондратьевым. В работе над этим возникали трудности и разногласия, но в итоге, благодаря профессионализму нашего менеджера, вся работа была выполнена качественно и в срок. Все наши замечания и пожелания были учтены. На сайте доступна вся информация по нашему бизнесу.
      Хочется поблагодарить всех сотрудников компании, принимавших участие в становлении нашего бизнеса, пожелать процветания в реализации новых идей и проектов. Всегда оставаться на связи с теми, кто принял для себя Персональное решение.
      С уважением‚ Марина.
    Также читайте интервью с нашими партнерами на сайте Franshiza-Info.ru
    Кто мы такие?
    Или почему «Персональному решению» можно доверять?
    • 2007 г.
      основана компания
    • 2008 г.
      запуск первого сайта
      и интернет-рекламы
    • 2012 г.
      основатели рынка
      «франчайзинга грузчиков»,
      запуск франшизы
    • > 100
      Крупнейшая сеть. Более 100
      партнеров/филиалов
    • 2
      Пройдено 2 кризиса:
      2008-09 и 2014-15
    • > 6 000
      реализованных проектов
    • > 1 000
      корпоративных клиентов
    • > 30 000
      закрытых вакансий
    • 32
      сотрудника работают
      в центральном офисе
    • 5
      работаем в 5 странах мира,
      предоставляем грузчиков и
      разнорабочих от Минска до
      Владивостока
    • 2008 г.
      первая публикация
      о компании
      в деловой прессе
    Основатель компании
    «Персональное решение»
    - Денис Решанов
    9 лет в бизнесе
    13 проектов построил
    > 200 000 млн. руб. совокупные продажи проектов
    Награды
    Пресса
    Заполните форму
    и в течение 15 секунд мы вышлем
    вам бизнес-план на указанную электронную почту.
    Ваше имя
    Ваш телефон для связи
    Ваш email
    Отзывы известных людей
    • Александр Бречалов
      Российский общественный деятель и предприниматель
      Секретарь общественной палаты Российской Федерации
      Сопредседатель Центрального штаба Общероссийского народного фронта
      Первый вице-президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ»
      Денис Решанов буквально поразил своей харизмой
      и предпринимательской хваткой.
    • Сергей Выходцев
      Российский серийный предприниматель
      Предприниматель года в России – 2008
      Создатель компаний «Invite», «Быстров», «Velle»
      Пусть Денис остаётся таким же «голодным» до
      успехов и роста, и этого предпринимателя мы
      обязательно увидим в Forbes
    • Виктор Седов
      Член Президиума Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ»
      Генеральный директор ООО «Центр предпринимательства»
      Предпринимательские успехи Решанова Дениса и его
      компании «Персональное решение» оценены уже и на
      международном уровне
    • Виктор Козлов
      Cерийный предприниматель
      Cооснователь компаний «OZON», «Reksoft», «Fishup»
      и «Barsum»
      Очень приятно наблюдать за тем, как Денис и его
      компания эволюционируют и развиваются
    • Сергей Митрофанов
      Российский предприниматель, гуру брендинга
      Очень ярко запомнилось выступление Дениса
      Решанова на конференции по маркетингу «Out of
      the box», организованной газетой «Деловой
      Петербург» - он самобытный и цельный
      предприниматель, толковый практик
    Хотите стать нашим партнером?
    Ваше имя
    Ваш телефон для связи
    Ваш email
    История компании
    «Персональное решение»
    Как все начиналось?
    Компания «Персональное решение» основана в 2007 году. Именно тогда
    основатель, Денис Решанов провел первый объект по разгрузке фур и вагонов.
    Первые Интернет-реклама, сайт и успехи
    В начале 2008 года была размещена первая интернет реклама. Это были
    старые-добрые доски объявлений. В 2008 году не было монстров типа Avito, а
    было много локальных досок. Именно с них пошли первые клиенты из
    интернета. Вот ссылки на объявления 2008 года.
    Также в 2008 году
    мы запустили первый наш сайт oddjob.ru, также был снят
    первый офис и запущена масштабная рекламная кампания в
    интернете. В день мы проводили до 10 объектов одновременно.
    Оборот за 2008 год составил около 6 млн. рублей, прибыль в
    районе 2,5 миллионов, причем этих цифр удалось добиться
    офисным коллективом из 3-х человек. И это не осталось
    незамеченным – Деловой Петербург написал о компании
    первую статью. По итогам года Денис Решанов вошел в число
    7 лучших молодых предпринимателей Петербурга.
    Кризис
    Бизнес исправно работал, но в конце года произошел обвал:
    • спрос упал
    • начались массовые увольнения
    • бизнесы сокращали издержки на все (прежде всего расходы на линейный персонал).
    Первым обвалилось строительство – стройки начали массово «кидать», тянуть с
    выплатами и т.д.
    Спрос на заемный труд снизился (по крайней мере, у ряда бизнесов). Однако в целом
    усилилась тенденция перевода на аутсорсинг, на подряд.
    Что происходило с рынком потом?
    Количество заказов уменьшилось, а конкуренция сильно выросла. Компании-конкуренты
    массово уходили с рынка. Это был «момент озарения».
    Мы вынуждены были:
    • Избрать для себя модель с
      минимальными расходами,
      которые «тянут» бизнес вниз
    • Существенно повысить
      эффективность бизнеса
      в целом
    • ОЧЕНЬ сильно прокачаться
      в области маркетинга и
      продаж
    • Снизили непрофильные
      издержки
    • Уменьшить количество
      ресурсов на решение задач
      и отладить все бизнес-процессы
    • Очень жестко конкурировали
      за заказы
    С 2008 по 2011 мы ежегодно УДВАИВАЛИ свои оборот и прибыль, и делали это благодаря
    выработанному в кризис подходу.
    Оборот по годам
    • 2009
      10 000 000
    • 2010
      17 000 000
    • 2011
      31 000 000
    После этого нас заметил Форбс, «Деловой Петербург» и другие издания, мы получили «Газель
    бизнеса» за высокий рост оборота и прибыли.
    Как мы пришли к франшизе?
    В 2012 году о компании написал статью журнал Forbes. В этом же году Денис Решанов был
    избран лучшим молодым предпринимателем России. И тут начались интересные события
    – нам стали писать предприниматели из регионов России, с просьбами открыть «Персональное
    решение» в своем городе.
    Весной 2012 года было принято решение о создании франчайзинговой сети предприятия.
    Обдумали детали, составили план, дорожную карту продвижения продукта на рынок и начали
    делать, в итоге создание франшизы (содержание франчайзингового пакета, все нормативные
    документы, а также технологии привлечения потенциальных франчайзи) совместно с
    сотрудниками моей компании пошло ускоренными темпами.
    Кстати, написание франшизы позволило лишний раз со стороны взглянуть на внутренние
    бизнес – процессы и схему работы компании в целом – кое-что мы тут же улучшили и вообще
    постарались четко регламентировать работу всех сотрудников компании. С Франшизой
    стартовали на всероссийском молодежном форуме «Селигер – 2012», оттуда появился
    первый партнер.
    Сейчас мы понимаем, что, по сути, тогда основали нишу, рынок
    франчайзинга грузчиков, стали первооткрывателями в этой области.
    Хотите стать нашим партнером?
    Ваше имя
    Ваш телефон для связи
    Ваш email
    Важные условия
    • Франшиза стоит денег
      Разумеется, франшиза не бесплатна. Ее стоимость составляет в среднем 200 000 рублей. И если у вас появился принципиальный интерес – то запросите подробные цены. Если же вы понимаете, что инвестировать деньги – это не про вас, то закройте это предложение.
    • Да-да, нет-нет
      Если после изучения нашего предложения вы заинтересованы, то мы готовы к общению с вами. Если нет – то нет, сообщите нам об этом, и мы не будем вам докучать.Мы не продавцы, а вы не клиенты.
    • Придется работать
      Вы верите в чудеса? Нельзя единожды потратить деньги на франшизу и «сидя на попе ровно» получать гарантированный доход. Нам нужны предприниматели, которые готовы упорно трудиться. Чтобы добиться успеха, вам придется работать, вкладывать свое время. У нас нет задачи и мы никогда не стремились продать франшизу всем подряд. Мы ищем партнеров, а не просто продаем франшизу.
    • Отбор
      Как потенциальный официальный партнер «Персонального решения», вы будете участвовать в интервью с директором по развитию нашей сети. В команду Мы возьмем не всех. Не стоит пытаться купить франшизу с брендом, если у вас вообще нет опыта. Чтобы мы могли рассмотреть вас как соискателя франшизы, заполняйте анкету потенциального партнера.
    Заполните форму
    и получите анкету потенциального партнера
    Ваше имя
    Ваш телефон для связи
    Ваш email
    Частые вопросы
  • Сколько еще потребуется дополнительных средств помимо паушального взноса?
    Смотрите, так как это бизнес в сфере услуг, то Вам не надо ничего закупать. Ваши дополнительные вложения минимальны, это только – аренда офиса, бюджет на рекламу и организационные расходы.
    Поэтому минимально, помимо ПК, оргтехники и телефона, на что Вам потребуются дополнительные средства, это:
    – рекламный бюджет (клиенты)
    – рекламный бюджет (работники)
    – связь/интернет
    – канцелярия
    Итого: около 30 тысяч рублей
    Если Вы планируете стартовать сразу с офисом, то дополнительно потребуется аренда офиса и мебель. Итого: около 30 тысяч рублей
  • Будет ли бизнес востребован сейчас, в кризис?
    Сейчас кризисное время. Трудности затронули и политическую составляющую и экономическую. И прежде всего, сказывается на людях. Компании стараются экономить, снизить расходы и издержки, идут увольнения.
    Примеров много, Вы сами можете видеть, что происходит. Каждая такая компания (которая сокращает штатный рабочий персонал) – наш клиент. Мы предлагаем решить вопрос, прежде всего, финансовой экономии и вопрос трудоустройства в городе.
    Посмотрите видео про кризис от основателя «Персонального решения»
  • Как быть с конкурентами в моем городе?
    Просим обратить внимание вот на что – компании, которые зачастую путают с нашими конкурентами, занимаются в основном предоставлением рабочей силы частным лицам . Специфика нашего подхода заключается в том, что мы нацелены на сегмент b2b (организации), и там компаний меньше.
    Всё, что нужно – поддерживать конкурентоспособность, что мы успешно делаем, так как у нас огромный опыт в этой сфере и есть система, которая автоматизирует работу.
    Посмотрите видео от основателя компании , где он рассказывает, как обыграть конкурентов в своем городе
  • Зачем нужна франшиза?
    Мы Вам предлагаем сэкономить Ваше время, не совершать ошибок и не набивать шишек, которые Вы могли бы совершить при самостоятельной работе. Мы не говорим, что мы сделали, что то сверхъестественное или невозможное, просто предлагаем в готовом и самое главное рабочем виде. Наша бизнес-модель уже приносит прибыль, мы считаем, что это самое главное.
  • В каких городах пойдет бизнес по аренде грузчиков?
    Чем крупнее город, тем лучше, тем больше в нем всевозможных организаций и частных лиц, которым нужны услуги грузчиков и другого персонала. Но однозначно нужно сказать, что этот бизнес не очень подойдет для маленьких поселков (до 50 000 населения).
    Также в зависимости  от размера города выбирается стратегия. Если ваш город крупный, допустим это областной центр, то, например, можно фокусироваться только на аутсорсинге персонала и т.д. В небольших городах нужно заниматься всем сразу по мере поступления заказов: переездами, предоставлением персонала для различных работ и т.д.. Ведь грузчики, разнорабочие или подсобные рабочие нужны всегда и везде.
    Логика здесь примерно следующая: бизнес по аренде рабочей силы  может работать в городах от 50 тысяч человек. Чтобы провести более детальный анализ, ответьте на вопросы:
    - Есть ли в вашем городе градообразующие предприятия, заводы, фабрики производства и т.д?
    - Ведется ли в вашем городе строительство? Насколько активно?
    - Есть ли в вашем городе складские терминалы, торговые комплексы, магазины (в том числе сетевые)?
    А ведь в работе  всех этих предприятий  используется труд грузчиков и разнорабочих, а также прочей рабочей силы.
    Можно подвести итог. Этот бизнес больше подойдет для крупных городов, но можно заниматься им и в небольших.
  • Можно ли оплату за франшизу внести потом, позже, или
    расплатиться из чистой прибыли?
    Нет. Мы не кредитная организация. Не надо нам предлагать отдать потом 110 % или даже 200 % суммы. Если Вам нужны деньги сейчас, а отдать потом хотите больше — то это компетенция банков, обратитесь к ним.
    А вообще давайте на чистоту. Чудес не бывает. Если Вы до сих пор не научились решать вопросы размером 200 000 рублей (средняя стоимость франшизы), то заниматься решением вопроса на 1 789 000 рублей пока рановато. Найдите хорошую работу, займитесь другим делом и заработайте сначала 200 000 рублей.
  • Заполните форму
    и получите Ваш бизнес-план через 15 секунд
    Ваше имя
    Ваш телефон для связи
    Ваш email
    Как открыть «Персональное решение»?
    В своем городе
  • Заявка
    Вы оставляете заявку на нашем сайте Оставить заявку
    и специалисты «Персонального решения» проконсультируют вас по всем вопросам
  • Ознакомление, исследование рынка, ваше «да»
    Мы – не сторонники быстрых решений, в том числе о покупке франшизы и партнерстве.
    Поэтому на данном этапе вы подробно ознакамливаетесь с нашим франчайзинговым
    предложением, проводите исследование рынка в вашем городе и принимаете решение
    на своей стороне
  • Анкета, собеседование с директором по развитию, наше «да»
    Если вы понимаете, что предложение принципиально вам интересно, то вам нужно
    заполнить анкету. Ее мы со своей стороны должны рассмотреть, одобрить или отклонить. Особые требования касаются тех, кто планирует открываться под брендом «Персональное решение». С ними проводит индивидуальное собеседование директор по развитию сети
  • Договор, оплата
    Если мы пришли к тому, что вы устраиваете нас, а мы - вас, то переходим к
    юридическому оформлению партнерства и оплате
  • Старт работы
    Вы проводите подготовительные работы и запускаете бизнес по аренде грузчиков
    и разнорабочих в вашем городе
  • Заполните форму
    и получите ваш бизнес-план через 15 секунды
    Ваше имя
    Ваш телефон для связи
    Ваш email
    Как с нами связаться?
    Группа компаний «Персональное решение»
    Приезжайте в гости
    • Центральный офис: Санкт-Петербург,
      ул. Трефолева, д.4, к.2
    • Горячая линия: 8 (800) 775-03-12
    • Заходите: Fr.yastaff.ru
    • Пишите: Franshiza@yastaff.ru
    Франшиза бизнеса на услугах
    грузчиков и разнорабочих
    Есть вопросы? Звоните сейчас
    8(800)775-03-12